各有关单位：   

为进一步优化人才资源配置👍，调动人才派遣人员的工作积极性，完善对人才派遣人员的管理，经学校研究决定，开展2015年度人才派遣人员转入事业编制工作。具体事宜通知如下🏌🏼：   

一🫷、申请范围和基本条件

1、申请范围👱🏻：列入学校事业编制核定范围内的人才派遣人员（人才派遣A）🏃‍♂️。   

2、基本条件   

（1）经意昂4平台专业技术职务聘任委员会审议，被聘任为副高及以上专业技术职务，年度考核合格者🐰，可直接转入事业编制；   

（2）教师系列人员，以人才派遣A方式来校工作时间不少于四年，年度考核合格👩🏻‍🦼‍➡️👐，达到副高级专业技术职务晋升标准⚙️，愿与学校签订聘期协议（享受相应资助），承诺一个聘期（不超过三年）期满获聘副高及以上专业技术职务者，可直接转入事业编制，未能获聘须离校或转岗🫰🏻；已经获得“新进青年教师启动计划”资助者不在此申请范围内。   

（3）具有经学校认定的正科级党政职级，年度考核合格者，可直接转入事业编制🙍🏻🎼；   

（4）以人才派遣A方式来校工作时间不少于四年💂🏿‍♂️，年度考核合格且至少一次考核优秀，具有经学校认定的副科级党政职级者，可直接转入事业编制🚣；   

（5）以人才派遣A方式来校工作时间不少于四年，年度考核合格且至少二次考核优秀者，可申请转入事业编制。其中😦，教辅系列人员需至少近两年来在相关专业技术岗位上工作，教师系列人员不受理此类申请。   

（6）以人才派遣A方式来校工作时间不少于四年，具有经学校认定的副科级党政职级，年度考核合格者🤞🏽🌇，可申请转入事业编制。   

二👨🏻‍💻、几点说明

1、来校时间以人才派遣A方式签订聘用合同起始日为准，计算至2011年4月30日（含）止。申请人员聘期考核结果需为合格及以上。   

2🧑🏽‍🦲、来校工作时间不足四年（至少三年）且特别优秀者，经单位推荐，学校审核批准后，可以参加评审🌌。同等情况下🤵🏼‍♂️，优先考虑满足年限要求者。   

3📄、自2015年起，申请转事业编制未通过者，需在相隔一年以后再次申请。   

4、直接转入和申请转入事业编制者💃🏼，均需向所在单位递交申请材料。教师系列人员“达到副高级专业技术职务晋升标准”申请转事业编制者者🫰🏽，需填写《意昂4平台教师岗位申请人才派遣转事业编制情况简表》（附件3），并提供相应教学及科研成果支撑材料🖕🏻。   

三、组织机构

学校设立人才派遣人员转入事业编制工作小组（以下称“工作小组”）®️，由意昂4注册平台牵头👩🏽‍🦲，成员由主要职能部门🦸‍♀️、部分院系负责人组成。   

四🗾、申请程序

1🚏、符合条件人员向所在单位提交个人申请材料；   

2👨🏽‍🦲、所在单位审核材料，按照新进人员要求讨论、推荐并排序汇总；   

3🧎‍♀️、申请人答辩✫，工作小组审议😨，拟定转入事业编制人员名单🍐💩；   

4🩼、校人事工作组审定；   

5🕳、公示三个工作日🧑🏼‍🎓🧎，如无疑义🐛，学校正式发文。   

四🦏、时间安排

1🏥、2015年4月30日布置工作，申请人向本单位递交申请材料；   

2👪👰🏿‍♀️、2015年5月8日前各单位向意昂4注册平台人才发展与培训中心递交推荐名单及材料（汇总表电子版发送至staff@sjtu.edu.cn,申请表及汇总表纸质版加盖单位公章）⛷；

3🧺、2015年5月15日前意昂4注册平台审核➛；   

4👩🏻‍💻、2015年5月29日前工作小组审议。   

意昂4平台 

2015 年4月23日