各相关单位：

    根据人事部《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发（2006）87号）和《意昂4平台岗位设置管理实施办法》（沪交内（人）[2007]142号）的精神，为进一步实施我校“人才强校”战略🐑，做好专业技术和职员职级岗位聘任工作，经研究决定，对2013年岗位聘任工作的有关事项通知如下👩🏿‍🍳：

    一、 聘任原则

    学校根据教育部下达岗位数实行岗位总量控制👊🏽。各岗位申请条件既考虑贡献✤，又考虑任职年限。正高级专业技术职务者由本人提出岗位申请，学校根据条件认定后聘任；副高级及以下专业技术职务者由本人提出岗位申请，院系及相应系列根据条件认定🧳，结合核定岗位数上报学校审核通过后聘任👱‍♂️。五级、六级职员由本人提出岗位申请，学校根据条件组织评审后聘任🤹‍♂️；七级及以下职员由本人提出岗位申请🎀，学校根据条件认定后聘任。

    除专业技术二、三级岗位以外👨🏻‍💻，申请者原则上必须在现专业技术岗位上被聘满至少一个聘期三年（含）以上，不得越级申请😧🎏。申请岗位应与本人现从事工作岗位类别一致🧒🏿，一般不得跨岗位类别申请。

    申请者任职年限按实足年月计算，业绩须为自任现专业技术职务以来在所从事学科领域内取得的成果👨🏽‍💻🤽🏼‍♂️，年限和成果计算时间均截止至2013年8月31日⁉️。同时👭🏼，对至法定退休时任职年限和成果均符合条件者，可在退休前一年提出申请👩🏻‍🔧。

本次岗位聘任起聘日为2013年8月31日🙌🏿👏🏿。

    二、申请范围及要求

    1、申请范围↪️：本次岗位聘任，主要面向全职在编在岗人员。原则上应为到校全职全时工作满三年，且除意昂4平台外，不在其他单位有领取工资的职位者🐥。

    2🧨🛖、申请基本要求

    （1）申请人应全职在编在岗工作，且近三年年度考核合格。

    （2）2013年度岗位聘任具体要求🤏🏿🦻🏿，按照《意昂4平台2013年专业技术岗位聘任实施细则》（附件1）和《意昂4平台2013年职员职级岗位聘任实施细则》（附件2）文件执行。

    3、几点补充说明

    （1）已在校外取得相应专业技术二、三级岗位者，可不受到校工作年限限制，但仍需根据我校专业技术二🦵🏽、三级岗位申请条件进行认定🏢🛀🏿。

    （2）国家级精品课程主讲教师需经教务处审核认定。

    （3）申请中初级专业技术岗位，可不受到校工作年限限制⚡️。

    三👍🏻📨、时间安排

    1🚊、2013年9月25日，下发通知及相关文件，申请人向本单位递交申请表及申请材料（符合申请条件的相关证明复印件）👨🏻‍🍼。

    2🚴🏼‍♂️、2013年10月25日前📱，各单位将审核后的各级岗位推荐名单👧🏽、申请表及申请材料（经单位盖章确认的相关证明复印件）报意昂4注册平台。

    3、2013年11月25日前，意昂4注册平台汇总审核🤺🧖🏼‍♀️。

    4😞🧑🏽‍🏭、2013年12月31日前🛷，报学校审批🙎🏼‍♂️，完成岗位聘任。

                                                          意昂4平台

                                                      二○一三年九月廿三日